Die bestmögliche Vorbereitung aufs Ausland

die richtige Wahl

Eignungsdiagnostik

Wie wählen Sie die richtigen Kandidaten für Ihr Auslandsvorhaben aus? 

Der Entsendungszyklus beginnt meist mit einer Auswahlphase. Nicht jeder eignet sich gleich gut für eine längere Entsendung ins Ausland. Die erforderlichen Qualifikationen für diese komplexe Herausforderung sind besonders und oft nicht im Fokus, wenn es um die Auswahl geeigneter Kandidaten geht. Soziale und interkulturelle Fähigkeiten sind für eine Entsendung extrem wichtig. Dabei beeinflusst die Auswahl des am besten geeigneten Kandidaten den Erfolg einer Entsendung ganz erheblich. 

Wir führen eine umfassende Bewertung aller Faktoren durch, die Mitarbeiter für Ihr Auslandvorhaben besonders qualifizieren. Durch Interviews, Tests und Coaching erhalten Sie eine fundierte Empfehlung, welcher Ihrer Kandidaten sich am besten für die Entsendung eignet. 

Ihr Auslandsprojekt beginnt mit der Auswahl des richtigen Kandidaten. Stellen Sie mit der fundierten Diagnostik von GSE die Weichen für den Erfolg Ihres Internationalisierungsvorhabens. 

die richtigen Infos

Entsendungsvorbereitung durch Branchenprofis

Wie bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen vor? Auf die Kultur, auf die Menschen, auf die Besonderheiten der Branche in der Zielkultur? Wie bereiten Sie die Familie des Entsandten vor?

Wir bereiten Sie nicht nur auf die "Kultur des Landes" vor, sondern auf den relevanten Ausschnitt, in dem Sie tätig werden: Ihre Branche, Ihr Netzwerk, Ihr Leben vor Ort. Unsere Referenten haben selbst in Ihrem Zielland und Ihrer Branche gearbeitet und haben ein Netzwerk vor Ort.

Nicht nur klassische Langzeitentsendungen profitieren von professioneller und maßgeschneiderter Beratung. Auch kürzere Entsendungen sind erfolgreicher, wenn Ihre Mitarbeiter auf Land und Branche zielgerichtet vorbereitet werden. Ihr Unternehmen arbeitet mit Split-Family-Flexibility- oder Modern-Family-Modellen? Damit werden auch die Erfolgsfaktoren Ihrer Auslandsprojekte komplexer. Effiziente Vorbereitung und Begleitung werden wichtiger.

• Ist ein look-and-see-Trip zum Kennenlernen Ihres Ziellandes geplant? Unsere Referenten bereiten Sie darauf vor - wie nutzen Sie diese erste Reise am besten für Ihre Entsendungsvorbereitung.
• Lernen Sie kennen, wie die Menschen vor Ort denken und handeln und welche Lösungswege gut funktionieren. 
• Sie erhalten praktische Einblicke in die Berufs- und Organisationswelt, die Sie im Zielland erwartet und erhalten eine fundierte Vorbereitung auf die Arbeit in Ihrer Branche vor Ort.
• Sie erhalten Checklisten, die Ihre Vorbereitung erleichtern: Was muss bedacht werden? In welcher Reihenfolge und mit welchem Vorlauf? Maßgeschneidert auf Ihre Situation.
• Alle Fragen, die Sie sich in der Vorbereitung auf Ihre Entsendung stellen, werden beantwortet: Ihr Referent steht Ihnen und Ihrer Familie mit Erfahrungswissen zur Seite.
• Sie lernen auch Ihren Coach kennen, der Sie während des Einsatzes unterstützt. Wir bieten für jedes Land und jede Branche Erfahrungswissen für Ihren Erfolg. 
  

Nutzen Sie unsere Beratung, unser Training und unsere Seminare für Ihren internationalen Erfolg. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Vorbereitung für Ihr Land, Ihre Branche und die individuelle Situation des Mitarbeiters und seiner Familie.

zur richtigen Zeit

Entsendungsbegleitung durch erfahrene Coaches

Wie helfen Sie Mitarbeitern bei den Herausforderungen der Entsendung? Was tun bei Krisen des Entsandten oder seiner Familie? Welche effektiven Maßnahmen ergreifen Sie, wenn die Entsendung nicht erfolgreich verläuft?

Auch die beste Vorbereitung kann Herausforderungen im Zielland nicht verhindern. Wir bieten Ihnen persönliche und individuelle Unterstützung durch erfahrene Coaches, die Ihr Einsatzland aus eigener beruflicher Erfahrung gut kennen. Ihr Coach unterstützt digital per Videokonferenz und erarbeitet gemeinsam mit dem Entsandten Lösungswege und mobilisiert Ressourcen. Auch die vielen Fragen, die sich Entsandte anfangs stellen, lassen sich so schnell und einfach klären. Regelmäßige Video-Coaching-Sessions sichern nachhaltige Entsendungen, über alle Herausforderungen hinweg.

Die Herausforderungen einer Entsendung erlebt jeder anders - sprechen Sie mit einem Coach, der Sie im Land unterstützt.  Mögliche Herausforderungen und Themen, bei denen unsere Coaches helfen - zum Beispiel:

• Erfolgreicher Aufbau von Netzwerken vor Ort.
• Herausforderungen im privaten Bereich: Kinder, Schule, Wohnen in einer fremden Kultur. 
• Persönliche Krisen überwinden. 
• Motiviert und leistungsfähig bleiben.
• Handlungseffizienz in der fremden Kultur erhöhen. 
• Kommunikation im Zielland erfolgreich gestalten.  
• Probleme mit Behörden oder dem Zoll überwinden. 

Sie planen eine Entsendung und möchten Ihren Mitarbeiter über den gesamten Zeitraum bestmöglich unterstützen? Ihr Mitarbeiter befindet sich bereits im Auslandseinsatz und es droht ein Entsendungsabbruch? Sprechen Sie mit uns. Wir bringen ihn mit einem professionellen Coach zusammen, der vertraulich und lösungsorientiert unterstützt.

Egal wo auf der Welt - Ihr Coach ist nur einen Klick entfernt.

Coming Home

Rückkehrerbegleitung

Wie geht es mit der Karriere nach der Entsendung weiter? Wie integrieren Sie die neuen Erfahrungen mit der Welt, in die Sie zurückkehren? Wie integrieren Sie den neuen Erfahrungsschatz des Entsandten zum Nutzen der Firma? Wie erhalten Sie die Leistungsbereitschaft des Rückkehrers?

Eine wesentliche Herausforderung von längeren Auslandsentsendungen ist die Rückkehr nach Deutschland. Teil einer guten Entsendungsberatung ist deshalb eine frühzeitige und strategische Planung der Rückkehr. Vor allem die Karriere soll von der Zeit im Ausland profitieren. Zur Rückkehr gehören aber auch weitere Faktoren. 

• Die reibungslose Reintegration des Entsandten und der Familie. Das Erlebte und die neuen Erfahrungen sind bei der Rückkehr in die Heimat nicht selten eine Herausforderung. Oft kommt es zu einem umgekehrten Kulturschock: Das einst Vertraute ist erst einmal fremd und muss mit den neuen Erfahrungen integriert werden. Wir bieten Ihnen die Unterstützung professioneller Coaches für die Reintegration. 
  
• Das im Ausland gewonnene Erfahrungswissen hat einen besonderen Wert. Dies kann und sollte im Unternehmen nutzbar gemacht werden. Schaffen Sie Mehrwert im Unternehmen durch das zusätzliche Erfahrungswissen. 

Überlassen Sie die Rückkehr nicht dem Zufall. Ein professionelles Coming-Home-Programm sichert den Mehrwert der Entsendung für Ihr Unternehmen, erleichtert die Reintegration und verhindert den umgekehrten Kulturschock und individuelle Krisen.