GLOBAL MOBILITY

Die bestmögliche Vorbereitung aufs Ausland

Auslandsvorbereitung von Profis für Profis

Professionell vorbereitet ins Ausland

Optimieren Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeiterentsendungen ins Ausland mit gezielter Beratung und Training. Von der Auswahl geeigneter Mitarbeiter für Ihr Auslandsprojekt bis zur durchdachten Rückkehrplanung: Überlassen Sie den Erfolg Ihrer internationalen Vorhaben nicht dem Zufall.

Unternehmen und Organisationen, die regelmäßig Mitarbeiter ins Ausland entsenden, sind sich der Herausforderungen bewusst. Die Erschließung neuer Märkte bringt Chancen, aber auch starke Unwägbarkeiten mit sich. Menschen im Zielland handeln anders, und Ihre Branche erfordert spezifische Handlungs- und Lösungswege. Wir verstehen die Notwendigkeit, Abbrüche von Entsendungen zu vermeiden.

Unsere Dienstleistungen:

  1. Mitarbeiterauswahl für Auslandsprojekte:
    Identifizierung der am besten geeigneten Kandidaten in Ihrem Unternehmen für Ihr Auslandsprojekt, um den Erfolg zu maximieren.
  2. Maßgeschneiderte Vorbereitung auf Auslandseinsätze:
    Passgenaue Vorbereitung auf die Herausforderungen im Zielland – individuell angepasst an Ihre Branche und Ihr Projekt.
  3. Professionelles Coaching während der Entsendung:
    Unterstützung durch erfahrene Coaches, um Herausforderungen während der Entsendung erfolgreich zu bewältigen.
  4. Klug geplante Rückkehr:
    Strategische Karriereplanung, reibungslose Reintegration und effektive Nutzung des gewonnenen Erfahrungswissens.
  5. Vorbereitung für Spezialthemen Ihrer Entsendungen:
    Vorbereitung auf hochspezifische Entsendethemen:
    - Länder, für die es keine professionellen Trainings gibt,
    - Branchen, die sehr speziell sind, 
    - Herausforderungen wie Klima, Krisen, persönliche Sicherheit etc.

Global Mobility senkt die Transaktionskosten Ihrer Auslandsvorhaben.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

Ihr Ansprechpartner für die GSE Global Mobility: 
Philipp Niermann
p.niermann@germanseniorexperts.de 
Tel. +49 228 26090-56

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Vorbereitung auf Augenhöhe

Lösungen, die zu Ihnen passen

Alle Erfolgsfaktoren im Blick

Unterstützung im richtigen Moment

die richtige Wahl

Eignungsdiagnostik

Wie wählen Sie die richtigen Kandidaten für Ihr Auslandsvorhaben aus? 

Der Entsendungszyklus beginnt meist mit einer Auswahlphase. Nicht jeder eignet sich gleich gut für eine längere Entsendung ins Ausland. Die erforderlichen Qualifikationen für diese komplexe Herausforderung sind besonders und oft nicht im Fokus, wenn es um die Auswahl geeigneter Kandidaten geht. Soziale und interkulturelle Fähigkeiten sind für eine Entsendung extrem wichtig. Dabei beeinflusst die Auswahl des am besten geeigneten Kandidaten den Erfolg einer Entsendung ganz erheblich. 

Wir führen eine umfassende Bewertung aller Faktoren durch, die Mitarbeiter für Ihr Auslandvorhaben besonders qualifizieren. Durch Interviews, Tests und Coaching erhalten Sie eine fundierte Empfehlung, welcher Ihrer Kandidaten sich am besten für die Entsendung eignet. 

Ihr Auslandsprojekt beginnt mit der Auswahl des richtigen Kandidaten. Stellen Sie mit der fundierten Diagnostik von GSE die Weichen für den Erfolg Ihres Internationalisierungsvorhabens. 

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die richtigen Infos

Entsendungsvorbereitung durch Branchenprofis

Wie bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen vor? Auf die Kultur, auf die Menschen, auf die Besonderheiten der Branche in der Zielkultur? Wie bereiten Sie die Familie des Entsandten vor?

Wir bereiten Sie nicht nur auf die "Kultur des Landes" vor, sondern auf den relevanten Ausschnitt, in dem Sie tätig werden: Ihre Branche, Ihr Netzwerk, Ihr Leben vor Ort. Unsere Referenten haben selbst in Ihrem Zielland und Ihrer Branche gearbeitet und haben ein Netzwerk vor Ort.

Nicht nur klassische Langzeitentsendungen profitieren von professioneller und maßgeschneiderter Beratung. Auch kürzere Entsendungen sind erfolgreicher, wenn Ihre Mitarbeiter auf Land und Branche zielgerichtet vorbereitet werden. Ihr Unternehmen arbeitet mit Split-Family-Flexibility- oder Modern-Family-Modellen? Damit werden auch die Erfolgsfaktoren Ihrer Auslandsprojekte komplexer. Effiziente Vorbereitung und Begleitung werden wichtiger.

  • Ist ein look-and-see-Trip zum Kennenlernen Ihres Ziellandes geplant? Unsere Referenten bereiten Sie darauf vor - wie nutzen Sie diese erste Reise am besten für Ihre Entsendungsvorbereitung.
  • Lernen Sie kennen, wie die Menschen vor Ort denken und handeln und welche Lösungswege gut funktionieren. 
  • Sie erhalten praktische Einblicke in die Berufs- und Organisationswelt, die Sie im Zielland erwartet und erhalten eine fundierte Vorbereitung auf die Arbeit in Ihrer Branche vor Ort.
  • Sie erhalten Checklisten, die Ihre Vorbereitung erleichtern: Was muss bedacht werden? In welcher Reihenfolge und mit welchem Vorlauf? Maßgeschneidert auf Ihre Situation.
  • Alle Fragen, die Sie sich in der Vorbereitung auf Ihre Entsendung stellen, werden beantwortet: Ihr Referent steht Ihnen und Ihrer Familie mit Erfahrungswissen zur Seite.
  • Sie lernen auch Ihren Coach kennen, der Sie während des Einsatzes unterstützt. Wir bieten für jedes Land und jede Branche Erfahrungswissen für Ihren Erfolg. 

Nutzen Sie unsere Beratung, unser Training und unsere Seminare für Ihren internationalen Erfolg. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Vorbereitung für Ihr Land, Ihre Branche und die individuelle Situation des Mitarbeiters und seiner Familie.

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zur richtigen Zeit

Entsendungsbegleitung durch erfahrene Coaches

Wie helfen Sie Mitarbeitern bei den Herausforderungen der Entsendung? Was tun bei Krisen des Entsandten oder seiner Familie? Welche effektiven Maßnahmen ergreifen Sie, wenn die Entsendung nicht erfolgreich verläuft?

Auch die beste Vorbereitung kann Herausforderungen im Zielland nicht verhindern. Wir bieten Ihnen persönliche und individuelle Unterstützung durch erfahrene Coaches, die Ihr Einsatzland aus eigener beruflicher Erfahrung gut kennen. Ihr Coach unterstützt digital per Videokonferenz und erarbeitet gemeinsam mit dem Entsandten Lösungswege und mobilisiert Ressourcen. Auch die vielen Fragen, die sich Entsandte anfangs stellen, lassen sich so schnell und einfach klären. Regelmäßige Video-Coaching-Sessions sichern nachhaltige Entsendungen, über alle Herausforderungen hinweg.

Die Herausforderungen einer Entsendung erlebt jeder anders - sprechen Sie mit einem Coach, der Sie im Land unterstützt.  Mögliche Herausforderungen und Themen, bei denen unsere Coaches helfen - zum Beispiel:

  • Erfolgreicher Aufbau von Netzwerken vor Ort.
  • Herausforderungen im privaten Bereich: Kinder, Schule, Wohnen in einer fremden Kultur. 
  • Persönliche Krisen überwinden. 
  • Motiviert und leistungsfähig bleiben.
  • Handlungseffizienz in der fremden Kultur erhöhen. 
  • Kommunikation im Zielland erfolgreich gestalten.  
  • Probleme mit Behörden oder dem Zoll überwinden. 

Sie planen eine Entsendung und möchten Ihren Mitarbeiter über den gesamten Zeitraum bestmöglich unterstützen? Ihr Mitarbeiter befindet sich bereits im Auslandseinsatz und es droht ein Entsendungsabbruch? Sprechen Sie mit uns. Wir bringen ihn mit einem professionellen Coach zusammen, der vertraulich und lösungsorientiert unterstützt.

Egal wo auf der Welt - Ihr Coach ist nur einen Klick entfernt.

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Coming Home

Rückkehrerbegleitung

Wie geht es mit der Karriere nach der Entsendung weiter? Wie integrieren Sie die neuen Erfahrungen mit der Welt, in die Sie zurückkehren? Wie integrieren Sie den neuen Erfahrungsschatz des Entsandten zum Nutzen der Firma? Wie erhalten Sie die Leistungsbereitschaft des Rückkehrers?

Eine wesentliche Herausforderung von längeren Auslandsentsendungen ist die Rückkehr nach Deutschland. Teil einer guten Entsendungsberatung ist deshalb eine frühzeitige und strategische Planung der Rückkehr. Vor allem die Karriere soll von der Zeit im Ausland profitieren. Zur Rückkehr gehören aber auch weitere Faktoren. 

  • Die reibungslose Reintegration des Entsandten und der Familie. Das Erlebte und die neuen Erfahrungen sind bei der Rückkehr in die Heimat nicht selten eine Herausforderung. Oft kommt es zu einem umgekehrten Kulturschock: Das einst Vertraute ist erst einmal fremd und muss mit den neuen Erfahrungen integriert werden. Wir bieten Ihnen die Unterstützung professioneller Coaches für die Reintegration. 
  • Das im Ausland gewonnene Erfahrungswissen hat einen besonderen Wert. Dies kann und sollte im Unternehmen nutzbar gemacht werden. Schaffen Sie Mehrwert im Unternehmen durch das zusätzliche Erfahrungswissen. 

Überlassen Sie die Rückkehr nicht dem Zufall. Ein professionelles Coming-Home-Programm sichert den Mehrwert der Entsendung für Ihr Unternehmen, erleichtert die Reintegration und verhindert den umgekehrten Kulturschock und individuelle Krisen. 

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die richtigen Themen

Beratung für hochspezielle Entsendungsthemen

Sie brauchen eine Vorbereitung auf spezielle Themen?

Wir bieten auch Beratungen zu sehr speziellen Entsendethemen - sowohl für die individuelle Vorbereitung, als auch für Gruppen. Zum Beispiel:

  • Vorbereitung auf Entsendungen in Extremklima. 
  • Vorbereitung auf humanitäre Entsendungen und Entsendung in Krisengebiete.
  • Psychische Gesundheit und Resilienz in der Entsendung. 
  • Persönliche Sicherheit während der Entsendung.
  • Über Kulturgrenzen hinweg verhandeln. 

Sie brauchen eine Vorbereitung auf eine sehr spezielle Entsendung? Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Vorbereitungsseminare und -trainings für Länder, Branchen und Themen, die so speziell sind wie Ihr Projekt. Sprechen Sie uns an. 

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Warum GSE Global Mobility?
 

Auslandsvorbereitung von Profis für Profis

GSE unterstützt Sie mit Referenten und Coaches, die in Ihrer Branche jahrelange Erfahrungen gesammelt haben und in Ihrem Zielland in dieser Branche gearbeitet haben. Profitieren Sie von der Praxiserfahrung und dem branchenspezifischen Know-How unserer Referenten. Ihre Vorteile:

  1. Branchenkenntnis. Referenten kennen die Best Practices Ihrer Branche, auch in Ihrem Zielland. 
  2. Unsere Referenten haben Netzwerke und Beziehungen in Ihrer Branche - in Deutschland und in Ihrem Zielland. 
  3. Marktkenntnisse. Profitieren Sie von Einblicken in die Marktdynamiken Ihres Ziellandes, zum Beispiel in die Wettbewerbssituation vor Ort. 
  4. Anpassung von Geschäftsvorhaben an lokale Gegebenheiten. Unsere Referenten können dabei helfen, Vorhaben und Aktivitäten an spezifische Anforderungen der Branche im Zielland anzupassen. 
  5. Risikominderung. Referenten helfen dabei, die Risiken einer Entsendung besser zu beurteilen, weil sie die typischen Herausforderungen in diesem Bereich kennen. 
  6. Glaubwürdigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Erfahrung ist: Mit Branchenprofis kommen Sie schneller auf Augenhöhe als mit fachfremden Trainern. Unsere Referenten haben keine Berührungsängste mit Ihrer Denke, Ihrem Fachvokabular und Ihrer Branchenkultur. 

Maßgeschneiderte Lösungen

Jedes Auslandsvorhaben ist anders. Die Anforderungen an globale Strategien und internationale Markterschließungen werden komplexer und jede Vorgehensweise ist einzigartig. 

  • Kulturelle Unterschiede prägen die Herausforderungen in jedem Land. 
  • Für jede Branche gelten Standards und Verhaltenserwartungen. Outsider erkennt man leicht - auch im Ausland. 
  • Marktbedingungen unterscheiden sich. 
  • Bei uns bewährte Praktiken funktionieren nicht.

Deshalb bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die zu Ihrem Auslandsvorhaben passen. Wir bereiten Ihre Mitarbeiter auf die Kultur, das Land, die Branche und die individuellen Herausforderungen vor. Trainings und Seminare werden für Ihre besondere Situation entwickelt, Ihr Projekt steht im Vordergrund.  

Entsendungsberatung spart Kosten

Laut einer Studie der Zeitschrift "The Economist" (Publikation der Economist Intelligence Unit) scheitern Entsendungen besonders oft aus folgenden Gründen: 

  • Kulturelle Gründe. Fehlendes Verständnis der lokalen Kultur, der üblichen Kommunikation und funktionierender Wege der Zielerreichung.
  • Auswahl wenig geeigneter Kandidaten für die besonderen Herausforderungen im Ausland. 
  • Fehlende Bereitschaft von Mitarbeitern für eine Entsendung wegen Ungewissheiten für die Karriere, die Familie, etc.
  • Druck auf die Familie des Entsandten. Probleme der Kinder in der Schule im Ausland, eingeschränktes Sozialleben etc.
  • Mangelnde Berücksichtigung der Familie des Entsandten und beruflicher Optionen vor Ort. 
  • Konflikte zwischen Vorgaben des Mutterkonzerns und den erlebten Möglichkeiten der lokalen Wirtschaftsumgebung. 

GSE Global Mobility bietet für solche Herausforderungen Lösungen. Wir helfen bei der Kandidatenauswahl, bereiten Mitarbeiter auf die Entsendung vor, vermitteln die Besonderheiten der Kultur und der Branche vor Ort, zeigen an Best Practice wie Ziele erreicht werden können und beziehen bei allem auch die Familie mit ein. Während der Entsendung begleiten erfahrene Coaches den Entsandten und seine Familie bei allen Herausforderungen, egal ob kulturell, beruflich oder privat.

Wir wissen was wirkt

Eine Entsendung ist kein einfaches Projekt. Jede Entsendung besteht aus Phasen, die jeweils besondere Anforderungen stellen. Nur wenn jede Phase optimal geplant und durchgeführt wird, steigt die Erfolgswahrscheinlichkeit einer Auslandsentsendung. Deshalb bieten wir Ihnen Unterstützung für alle Phasen von der Kandidatenauswahl über die Vorbereitung bis zur Begleitung und Rückkehr. 

  • Auswahlphase. Wir unterstützen bei einer fundierten Beurteilung des am besten geeigneten Kandidaten für Ihre Entsendung. Denn die richtigen Skills zählen. 
  • Look-and-see-Trip. Unsere Referenten bieten Ihnen die optimale Vorbereitung, um die kurze Reise effektiv für die Klärung Ihrer wichtigsten Fragen zu nutzen.
  • Vorbereitungssphase. Wir bieten Ihren Mitarbeitern eine maßgeschneiderte Vorbereitung auf das Land, die Kultur, die Branche und das Leben vor Ort. 
  • Eingewöhnungsphase vor Ort. Dabei unterstützen unsere Coaches mit Landesexpertise bei allen Fragen und Herausforderungen. Diese werden vertrauensvoll angegangen, bevor sie zum Problem werden. 
  • Umsetzungsphase vor Ort. Immer wenn es herausfordernd wird: Unsere Coaches helfen bei der Lösungsfindung. Wir haben dabei den Entsandten und die Familie im Blick. Denn nicht nur der Job entscheidet über den Erfolg der Entsendung.
  • Abschluss- und Rückkehrphase. Wir helfen bei der Reintegration des Entsandten und seiner Familie, der Bewältigung des Re-Entry-Schocks und der Erhaltung des Mehrwerts der neuen Qualifikationen des Rückkehrers im Unternehmen. 

Entsendungen nachhaltig absichern

Die Sicherung des Erfolgs einer Entsendung erfordert gute Planung, kontinuierliche Unterstützung und das richtige Know-How in jeder Phase. 

  • Den "Seminar-Effekt" vermeiden. Viele kennen diesen: Seminare bieten gute Informationen, bereiten auf Herausforderungen vor und motivieren. Und nach kurzer Zeit ist man wieder ganz im Alltag und das neue Wissen lässt sich schwer integrieren. Deshalb gehen wir weiter: An Seminare und Trainings schließt unmittelbar unser Coaching an, um Mitarbeiter dabei zu unterstützen, neu erworbenes Wissen für sich nutzbar zu machen. 
  • Vor-Ort-Unterstützung. Vor allem nach der Ausreise fehlt oft ausreichender Support. Vertrauensvolles Coaching hilft dabei, Entsandte mit Fragen und Sorgen nicht alleine zu lassen, die man mit "Buddys" oder "Mentoren" in der eigenen Firma eher nicht teilen möchte. Darüber hinaus profitieren Entsandte von der Länderexpertise der Coaches. 
  • Familie einbinden. Seminare, Trainings, Coaching in der Heimat oder im Zielland, wir haben immer den Entsandten und die Familie im Blick. Entsendungen sind nur dann erfolgreich, wenn das "System Familie" einbezogen wird. 
  • Von Erfahrungswissen profitieren. Unternehmen und Ihre Entsandten machen bei einer Entsendung oft alle Erfahrungen das erste Mal. Profitieren Sie von den Erfahrungen, die andere vor Ihnen dabei gemacht haben. 
  • Die Branche zählt. Nicht nur die Kulturen der Welt unterscheiden sich - auch die Kulturen einzelner Branchen sind sehr verschieden. Unsere Referenten sprechen Ihre Sprache. 

So speziell wie Ihr Projekt

Konventionelle interkulturelle Seminare sind sehr sinnvoll. Aber sie fokussieren oft nur wenige Länder - meist vor allem die, in denen aktuell viele Unternehmen wirtschaftlich aktiv sind. Noch weniger steht Branchenvielfalt im Vordergrund: Meist wird "die Kultur eines Landes" behandelt, oft stehen dann Geschäftsetikette oder der Handel im Vordergrund. 

Wir bieten Ihnen für beinahe alle Länder maßgeschneiderte Vorbereitung. Und weil Ihr Projekt besonders ist, bieten wir für beinahe jede Branche die Unterstützung durch GSE Referenten. Dort liegt unsere Stärke. Denn "One Size Does Not Fit All".

Ein paar Beispiele unserer Branchenschwerpunkte in der Entsendungsberatung, die wir auch für Ihr Zielland anbieten:

  • Entsendungen von Ingenieuren
  • Entsendungen von Wissenschaflern
  • Entsendungen von IT-Spezialisten
  • Entsendungen von Medizinern
  • Entsendungen von Vertriebspezialisten
  • Entsendungen von Architekten und Stadtplanern
  • Entsendungen von Lehrkräften
  • Entsendungen von Diplomaten
  • Entsendungen von Tourismus-Experten

Ihre Branche fehlt? Sprechen Sie uns an.

Referenten & Coaches

Die komplexen Herausforderungen einer Auslandsentsendung zu meistern erfordert mehr als ein interkulturelles Training. Wir bieten einen einzigartigen und maßgeschneiderten Ansatz, der die Entsendung kontinuierlich vorbereitet und absichert, von der Planung bis zur Rückkehr. 

Wir unterstützen Sie mit eigener Expertise aus erster Hand. Unsere Referenten und Coaches haben selbst im Ausland gelebt und gearbeitet - in Ihrer Zielkultur und in Ihrer Branche. Profis, die die Praxis kennen. 

Nutzen Sie die Expertise von Menschen, die so professionell sind wie Sie. Entsendungsberatung bietet Ihnen passgenaue Vorbereitung und Begleitung mit Erfahrungswissen auf Augenhöhe - um Ihren Auslandserfolg zu sichern.

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